16 جنوری 2022 کی سہ پہر کو ہوپسن ایکوپمنٹ سیکشن کی 2021 کی سالانہ سمری اور 2022 کی ذمہ داری کے نظام کی کانفرنس فاسٹن پائپ لائن کمپنی کے کانفرنس روم میں منعقد ہوئی۔کانفرنس نے تمام جدید محکموں کی تعریف کی، 2022 میں کیڈرز کی خدمات حاصل کیں، سیلز، آپریشن اور مینجمنٹ کے ذمہ دار افراد کی طرف سے سالانہ سمری اور رپورٹس تیار کی گئیں۔ذیلی اڈوں کے لیے 2022 میں فروخت اور آپریشن کا بنیادی ہدف مقرر کیا گیا تھا۔
فاسٹن گروپ کے ڈپٹی جنرل مینیجر اور ہوپسن ایکوپمنٹ سیکشن کے جنرل مینیجر ہان زیپنگ نے سیکشن میں موجود ہر بیس کی کارکردگی اور خامیوں کا جامع خلاصہ کیا اور جائزہ لیا اور مارکیٹ کی صورتحال کی بنیاد پر 2022 میں ہر آپریٹنگ بیس کے کام کے اقدامات کو آگے بڑھایا۔ اور ہر اڈے کی صنعتی مصنوعات کی خصوصیات، اور کیڈر ٹیم اور ٹیم کی تعمیر کے لیے مخصوص تقاضوں کو پیش کیا، 2022 میں مختلف کاموں کے نفاذ کو فروغ دینے کے لیے سخت محنت، انہوں نے اس بات پر بھی زور دیا کہ اخلاقی نچلی سطح پر عمل کرنا ضروری ہے، قانونی آگاہی اور ہمیشہ فاسٹن اور ہوپسن آلات کے پلیٹ فارم اور ساکھ کو برقرار رکھیں۔
فاسٹن گروپ کے جنرل منیجر وی جیان نے اجلاس میں شرکت کی اور ہدایات دیں۔انہوں نے نشاندہی کی کہ تمام سطحوں پر کیڈرز کو "تبدیلی" چیزوں کی مجموعی صورت حال کو پوری طرح سمجھنا چاہیے، تبدیلی کے درمیان ترقی کی مہارت کو فروغ دینا چاہیے، ساتھ ہی، انھوں نے "غیر تبدیل شدہ" کے لیے گروپ کی ترقی کی ضروریات پر زور دیا۔ چیزیں، ایڈجسٹمنٹ کے لہجے کے تحت انضمام کی عمومی سمت پر عمل کرنا، مستحکم، اتحاد اور تعاون کو برقرار رکھنا، ترقی کی سمت اور پوزیشننگ کو یقینی بنانا، میکانزم کی جدت، تکنیکی جدت، اور نظام کی جدت کے ساتھ اہلکاروں کا جوش و جذبہ ضروری ہے۔مختلف ذرائع جیسے تشخیص اور اختراع ہر سطح پر عملے کی پہل اور جوش کو متحرک کرتے ہیں، اور آخر کار گروپ کے مربوط Hopesun Equipment سیکشن کی ترقی کو پورا کرنے کے مجموعی مقصد کو حاصل کرتے ہیں۔
پوسٹ ٹائم: فروری 08-2022